为深入落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业决策部署，帮助高校员工提升求职面试能力，推动实现高质量充分就业。5月12日下午，根据学院专业特点和员工的就业需求，必赢bwin线路检测中心于博学楼举办模拟面试，全体2025届员工参与此次活动。

本次活动分为上市公司、银行、教师、国企等四个组别，通过还原真实的面试场景，让学子们在职业生涯导师和各行业金牌HR的带领下“沉浸式”体验面试流程，为学子们提供精准的就业指导服务，搭建起专属于数科学子的求职赋能平台。在面试场景中，面对面试官们的“刁难”，同学们各抒己见、侃侃而谈。而面试官们也针对每个同学的个人特点，为同学们提出了宝贵的建议。同学们纷纷表示本次活动使他们对于就业有了更加深刻地理解和认识，与“考官”们的交流更让他们收获满满。

本次模拟面试为老员工提供了一个实践演练的平台，帮助老员工进一步明确职业目标、了解求职规则、感受求职过程，激励老员工提高内在素质、锤炼过硬本领，提升应聘能力和心理素质，为今后的求职之路打下基础，在理论上更进一步，在实践中稳扎稳打，将所学技能运用于现实面试之中。

下一步，学院在就业育人上继续保持“走出去”“请进来”，将继续开展“模拟式”“沉浸式”等教育途径，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。